Kündigungsschutz

Zur Beschäftigung verurteilt

Publiziert am 5.04.2018 von Kurt Degenhard

… auch dann, wenn der Arbeitsplatz weggefallen ist und Ersatz möglich wäre. Konzerne müssen suchen.  Weiterlesen →

Kündigungsfrist muss im Rahmen bleiben

Publiziert am 27.10.2017 von Kurt Degenhard

Drei Jahre zum Monatsende sind zu lang für Arbeitnehmer. Weiterlesen →

Versetzung – einfach so?

Publiziert am 10.10.2017 von Kurt Degenhard

Offensichtlich unbillige Weisungen müssen nicht befolgt werden. Weiterlesen →

Big Brother am Keyboard

Publiziert am 4.08.2017 von Kurt Degenhard

Das Anzapfen privater Kommunikation am Dienst-PC ist dem Arbeitgeber nur in sehr seltenen Ausnahmefällen erlaubt; trotz seinem Verbot der privaten Nutzung und selbst wenn alle gewarnt wurden und Bescheid wissen. Weiterlesen →

Kündigungsfrist in der Probezeit

Publiziert am 27.04.2017 von Kurt Degenhard

Während der ersten sechs Monate darf noch mit einer kurzen Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Das muss aber im Arbeitsvertrag deutlich werden. Weiterlesen →