Kündigungsschutz

Zur Beschäftigung verurteilt

Publiziert am 5.04.2018 von Kurt Degenhard
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… auch dann, wenn der Arbeitsplatz weggefallen ist und Ersatz möglich wäre. Konzerne müssen suchen.  Weiterlesen →

Kündigungsfrist muss im Rahmen bleiben

Publiziert am 27.10.2017 von Kurt Degenhard
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Drei Jahre zum Monatsende sind zu lang für Arbeitnehmer. Weiterlesen →

Versetzung – einfach so?

Publiziert am 10.10.2017 von Kurt Degenhard
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Offensichtlich unbillige Weisungen müssen nicht befolgt werden. Weiterlesen →

Big Brother am Keyboard

Publiziert am 4.08.2017 von Kurt Degenhard
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Das Anzapfen privater Kommunikation am Dienst-PC ist dem Arbeitgeber nur in sehr seltenen Ausnahmefällen erlaubt; trotz seinem Verbot der privaten Nutzung und selbst wenn alle gewarnt wurden und Bescheid wissen. Weiterlesen →

Kündigungsfrist in der Probezeit

Publiziert am 27.04.2017 von Kurt Degenhard
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Während der ersten sechs Monate darf noch mit einer kurzen Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Das muss aber im Arbeitsvertrag deutlich werden. Weiterlesen →