Schlagwort-Archive: Kündigungsschutz

Diskriminierung wegen Schwangerschaft – Entschädigung

Publiziert am 17.12.2013 von Kurt Degenhard

Nicht mehr schwanger oder noch schwanger? Solche Spekulationen sind eine Diskriminierung der Arbeitnehmerinnen. Weiterlesen →

Minderleistung allein ist kein Kündigungsgrund

Publiziert am 11.09.2013 von Kurt Degenhard

Letztlich muss dauerhaft eine bewusste und grobe Fahrlässigkeit des Arbeitnehmers vorliegen. Arbeitgeber tun sich schwer, das zu beweisen. Weiterlesen →

Änderungskündigung vor Beendigungskündigung

Publiziert am 2.09.2013 von Kurt Degenhard

Aber nicht in das Ausland. Weiterlesen →

Ständige Leiharbeitnehmer zählen mit

Publiziert am 28.01.2013 von Kurt Degenhard

Die dauerhafte Beschäftigung von Leiharbeitnehmern kann beim Kündigungsschutz aus einem Kleinbetrieb einen Grossbetrieb von mehr als zehn Arbeitnehmern machen. Weiterlesen →

Stalking als Kündigungsgrund

Publiziert am 23.04.2012 von Kurt Degenhard

Selten geht es ohne eindeutige vorherige Abmahnung. Weiterlesen →