Diskriminierung wegen Schwangerschaft – Entschädigung Publiziert am 17.12.2013 unter Gleichbehandlung, Kündigungsschutz, Nachrichten, Sonderschutz Nicht mehr schwanger oder noch schwanger? Solche Spekulationen sind eine Diskriminierung der Arbeitnehmerinnen.Weiterlesen
Selbstverletzung im Betrieb durch Wutausbruch Publiziert am 18.11.2013 unter Lohnfortzahlung, Nachrichten Muss der Arbeitgeber Lohnfortzahlung leisten?Weiterlesen
Freistellung und Urlaubsanrechnung Publiziert am 18.11.2013 unter Nachrichten, Urlaub „Wir stellen Sie unwiderruflich unter Anrechnung Ihres Urlaubes frei.“ Geht das?Weiterlesen
Stichtagsklauseln für Gratifikationen Publiziert am 13.11.2013 unter Nachrichten, Sonderzahlungen Rückzahlungsklauseln und Stichtagsklauseln für Gratifikationen kann man auslegen.Weiterlesen
Minderleistung allein ist kein Kündigungsgrund Publiziert am 11.09.2013 unter Kündigungsschutz, Nachrichten Letztlich muss dauerhaft eine bewusste und grobe Fahrlässigkeit des Arbeitnehmers vorliegen. Arbeitgeber tun sich schwer, das zu beweisen.Weiterlesen